2016-08-25 公司黨支部 北起意歐替
當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢始終在低速狀態(tài)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了嚴(yán)重困難。在北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨委具體指導(dǎo)下，2016年8月23日，北京北起意歐替起重機有限公司黨支部召開了青年入黨積極分子會議，看到在座的青年入黨積極分子，我們有一種自豪感和滿足。
人本主義心理學(xué)的主要發(fā)起者美國社會心理學(xué)家，人格理論家，A.H.Maslow:馬斯洛的人類生存的需求層次理論基本觀點：
（1）生理上的需要。
（2）安全上的需要。
（3）感情上的需要。
（4）尊重的需要。
（5）自我實現(xiàn)的需要。
我們投身社會實踐活動其目的就是抱著一個信仰（企業(yè)發(fā)展方針），堅持發(fā)揚一個精神（企業(yè)精神），為了實現(xiàn)一個目標(biāo)（企業(yè)發(fā)展思路），形成自我約束一個規(guī)矩（員工行為準(zhǔn)則），而最終企業(yè)和員工的事業(yè)得到發(fā)展，社會得到回報。
企業(yè)經(jīng)營多年，邊干邊學(xué)，開始簡單用“多勞多得”引導(dǎo)員工，發(fā)展到一定境界就不知所措了？因為人類生存的需求是隨著環(huán)境的變化而變化的，如果我們光有物質(zhì)上的享受還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
特別感動的是我的精神支柱，還來源于年輕的員工的言行舉止，他們不經(jīng)意的一個細(xì)微的動作和簡短的語言，感動了我。特別是在企業(yè)特別困難的時候，還有年輕人勇敢的提出更高的精神追求，看到如此情景，我們有一絲絲難得的滿足。
我堅信我們的事業(yè)是正義的事業(yè)，正義的事業(yè)是任何力量都不能阻止我們的發(fā)展。
黨建工作是企業(yè)生存的基石是企業(yè)發(fā)展的燈塔。
北起意歐替市場宣傳部
掃描二維碼關(guān)注北起意歐替公司官方公號
版權(quán)聲明：本平臺的文章目前全部為原創(chuàng)，版權(quán)屬于北起意歐替的原作者。我們歡迎閱讀和轉(zhuǎn)載，但必須注明轉(zhuǎn)自公眾號“北起意歐替”并明示編輯寫作團隊，否則將按慣例追責(zé)。
